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岗位名称：物流总监（15-25K）
工作地点：物流总监（15-25K）
职责描述： 1.负责统筹、协调仓储配送物流部的日常管理工作，根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划绩效指标、并指导落实； 2.负责完善仓储配送及物流体系，制定执行仓库管理和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作；建立健全管理体系 3.负责完成关键性指标任务，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率等 4.负责仓库日常报表的汇总及分析定期循环盘点的组织与执行；掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出；确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确 5.负责公司配送运营质量控制建立健全风险管制机制，制走物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核 6.负责合理规划利用仓库空间，有效存储,负责仓储物资的安全管理 7.确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确； 任职要求： 1 本科及以上学历管理类、物流类相关专业，5年以上仓库管理经验； 2.熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验，熟悉行业内的仓储物流资源，有实际操作和管理经验者优先； 3.熟悉erp系统及wms系統，并有系统实施经验逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力： 4.精通物流管理流程，对配送流程、库存管理盘点流程等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施物流方案 5.有较强的沟通表达，书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力 物流配送中心区域经理（8-13K） 1、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的高品及有关单据的核把关，快速准确传递单据 2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作 3、确保收货区库存商品的质量完好数量完整 4、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门； 5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用 6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通 7、下属员工的管理、监督、考核、培训 8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安金 9、制定并实施本分部工作和培训计划，并对执行情况进行监控、评估； 10、合理分配员工工作，并进行考核 11积极配合各部门的“工作，并协调处理名部门与本部门之间的关系 任职要求： 1、大专及以上学历，物流相关专业； 2、6年以上工作经验，其中3年以上物流配送管理经验； 3、配送团队搭建，有效进行管理运作，保证大促或异常天气时配送运营正常 4、处理配送仲的突发重大异常并能及时给出有效的解决方案，重大异常事件要第一时间上报 5、与各门店保持良好沟通，保证夸部门协调合作顺畅进行 简历接收邮箱：991599709@qq.com
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